第六五三章:人才量产模式-《极品宗师》
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第三,这项技术以目前的科学水平,别说复制,就连建立数学模型都办不到,就连理解都只能从略微偏向于哲学的层面出发。
呃……简单点说,这特么就是江一鸣独有的黑科技,目前只可利用,没法研究。
结论一出,江一鸣暗地里的形象就又到了一个新的高度。
吊炸天啊。
不光研发了未来信息中的第三部分技术,还要作为第一第二部分技术的人生导师,量产研究人员。
这已经不是国宝级的人物,而是……救世主啊!
短短七天,一百名专攻核动力引擎的研究生,新鲜出炉。
他们年轻,最大的也不过21岁,最小的甚至才十四岁。
他们满怀热情,冲进十足,尤其是在短短七天,每堂课都能接收到新的知识,解决到一些问题,然后又延伸出新的疑问。
在这种不断质疑,不断解密的过程中,他们就好像是沉浸在知识海洋中,好不容易才解开迷题,整个人就好像海绵一样吸收知识的快感。
而且在这种不断解密的成功喜悦中,外加江一鸣在课堂上是不是用鬼辩,来进行潜意识默化的刺激。
使得这一百名新鲜出炉的研究生,都充满了自信,有一种舍我其谁的感觉。
他们结束学习后,就一头扎入了核动力引擎的研发工作之中。
也不知道是因为不断成功的冲劲,还是因为他们年轻思维更加活跃。在他们加入研发之后,很快就提出了七八种新的设想。
这都等着让他们去一一验证,新鲜活力的注入,就是需要不断有新的想法诞生出来。
哪怕是错的也没关系啊,只要一直保持这种冲劲,哪怕错一百次,错一千次,但只要对一次,那就成功啦。
结束了核动力引擎的研究人员量产后,与之配套的材料方面的研究人员,也快要完成筛选了。
而就在这时……
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