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    拿网易游戏来分析，一开始在羊城做游戏的某个页游团队，人数是30人，领导者肯定是有买房目标。当时公司待遇是一个月1万，周围房价是1万，那么为了凑100万的买房款，领导者需要省吃俭用15年左右才能拿下，凑首付可能要凑三五年。

    但当做了一阵之后，网易进去的新游戏领导者工资涨到了2万，房价变成了3万，他就可能要凑8年起步才能凑出首付，并且在凑的时候房价还在涨，永远凑不齐……

    在这个情况下，他就必须利用游戏的分红来赚买房的钱，也就是处处设置氪金：充了钱……你就有了变强的机会！

    游戏制作团队需要氪金买房，他的部下也需要，哪怕是最低级的部下也需要氪金租房，于是处处氪金，体验变差，因为正常的手段是没办法让人大氪的，必须使用爆肝手段。

    游戏制作团队需要让人爆肝，那游戏公司是不是？

    比起个人，通常公司盈利目标更大，因为旗下的团队太多，公司就会选择最能氪金的团队，毕竟有钱为什么不赚呢？这又反向的逼着麾下各个团队比拼氪金能力。

    游戏为什么这么坑，归根到底还是因为不坑团队就活不了、公司就活不了，房地产甚至能吸游戏的血……

    给人做贷款买房的银行员工买不起房，做游戏的也买不起房，这会儿做餐饮的也开始买不起房了，过两年房价再涨涨，搞不好放高利贷的都买不起房。

    盛唐的游戏未必就比企鹅、网易的好，但唐觉晓买房卖得好，公司压力很小，别人的页游团队30人起步，盛唐的就50人，别的游戏一刀999级，盛唐10来级……

    最重要的是，哪怕是员工压力也很小，有能力的盯着盛唐的住房奖励计划，能力一般的，公司大量的房补、免费三餐，也让他们手里很容易攒下钱来。

    燕京赚钱燕京花，一分别想带回家……这种情况在盛唐不存在。

    盛唐的游戏都是免费的，学着别人肝的部分又没那么肝，再加上没有老派的端游对服务器和员工要求那么高，没什么拖累……

    游戏玩家粘性极大！

    偶尔一弹窗，又是一波人马进入游戏。

    整体来说盛唐泛娱乐的强大有5成得算在唐觉晓的买房技术上，他自己没怎么要利，利益全到员工和玩家身上了。

    靠着游戏里的种种福利，盛唐泛娱乐从房地产上补血，回馈着玩家，并且以这来吸收别的游戏公司血液。
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