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    “人员配比方面，这次是5比15，难度有点大。”

    说起来这两个补给点也算是她们战斗库，所有的装备补给只有十五份，多拿或者不拿都视为自动淘汰。

    这次的淘汰可不想之前再给她们机会，直接送回老单位。

    也就是说，集中营便是这次选拔的分水岭，过不去那么明年赶早，过去了那么便会是无尽的“惊喜”。

    秦椋听言，想了想便对之后的规划做了相应的更改。

    “等所有队伍拿到电台后，即刻发布营救任务，同时要求她们必须五人团体心动，超过规定时间同样视为失败，后续成员替补，用时少的直接进入最后阶段选拔。”

    “这样不好的，毕竟是自由组合的，各个小组成员间没有经过磨合，也不清楚底细，很容易忘记跟谁了。”

    351精英团的训练计划书一直都是他做的，因此自然知道其中的利弊，尤其在新兵训练磨合期，所有人都蒙圈了。

    “是的，一个没有默契的团体是很容易失败的，无可厚非。可你这样的决定是将所有人捆绑在一起，难觅有人因此愤然。”

    秦风的意思，这样的团体捆绑很容易出现沧海遗珠，对真正处理的人上心。

    “你们说的我明白了，可咱们要的是利用一切资源发展的团队，自然要考验全体成员的综合素质。而且，咱们要的是团体协作，不是个人英雄主义崇拜。”

    军营中虽然崇拜强者，但绝对不是个人主义，兵王先决条件是兵之后才考虑附加价值。

    作为一个兵，如果连基本的服从和团队精神都不知道，那么这样留着也没什么用，还是早早回家呢。

    “再者，一个好的突击队，每一名成员对于自己的定位都很清楚，既然能力出众为何不指挥规划团体前进方向？”

    “问哦明白你的意思，立马联系更改。”秦风关闭对讲机，抹着自己的脸孔，轻笑，心中开始蠢蠢欲动。

    作为一名战备成员，除了特殊情况，他们基本本不会荒废自己的训练安排。

    更何况这次的成员的表现如此精彩，自己怎么能眼睁睁看机会溜走。

    “有趣，若不是指挥中心必须有人看着，我一定亲自上场。”
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