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    而“好友买卖、抢车位、农场、牧场、餐厅……”等等这些朋友圈互动小游戏创意，顾淮并不急着上线，他要留着以后再用。

    至于什么时候用，那就要看别人具体什么时候抄他的人人网了！

    顾淮刚下课，一人来到了辅导员的办公室，进门之后，立刻问好：“卢老师，您好！”

    卢裕祥看到顾淮进来，立刻放下了手头的工作，站起身来热情地道：“顾淮同学来了，坐！快坐！”

    顾淮自然知道大学辅导员都是大忙人，一般学生一学期都不一定见得到一次，见到了辅导员也是不假辞色的样子，只不过是自己眼下被院领导重视，才能得到辅导员如此礼遇。

    顾淮坐下以后，见到卢裕祥居然在给自己倒水，连忙说道：“老师，不用了，我不渴！”

    “没事没事。”卢裕祥笑呵呵地将水杯递给顾淮，“小心点，烫！”

    顾淮双手接过，放在面前的小桌上。

    卢裕祥也不去坐在他的椅子上，而是坐在了顾淮身边，亲切的道：“顾淮同学，上次你说的缺人力方面的管理人才。我就帮你物色了几个，这些大部分都是我们水木的学生，也有个别几个是外校老师给我推荐的，你看看简历。”

    “老师辛苦了。”顾淮见到卢裕祥递过来一个文件夹急忙双手接过。

    卢裕祥说：“不辛苦！呵呵，别人看到你们公司的发展趋势和给出的薪资条件，一个个都挤着抢着要进来呢！”

    “那我先看看简历？”顾淮礼貌地道。

    卢裕祥说道：“你慢慢看，不着急！”

    顾淮打开这些人的简历简单看了一下。

    第一位，樊晓瑜，28岁，燕京大学社会学硕士，有三年的德企工作经验。

    第二位，刘小龙，26岁，水木大学领导力与组织管理系学士，有四年国企工作经验，曾任水木大学学生副会长。

    第三位……
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