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    可是崔石一坚持，史英这边只能软下来……

    有钱能使磨推鬼啊！

    “崔师傅。”

    史英再次妥协让步，但却提出了自己的底线要求，“你这个什么面试，绝对要透明公开。相信你也一定知道监狱的相关规定，不要让我太为难，面试的时候肯定不能一对一，至少需要有包括我在内的两名女监管理人员同时在场！”

    这可不是开玩笑的事儿，虽然不管从哪个角度想，崔石都不可能这么缺乏基本常识，但史英还是必须把丑话说在前头。一个男人进到女监里，跟女犯人单独相处，搞什么面试？

    万一出了什么不可描述之事，全国范围内都是极大的丑闻！

    “嗯，没问题。”

    崔石答应得很痛快。

    于是，在女子监狱二监区的厂房里，一场别开生面前所未有的面试，就此拉开序幕。

    即便是最具经验的监狱警察，也没遇到这样奇怪的监狱内面试。好奇的同时，职业的敏感也让她们如临大敌。在史英的指挥安排下，足足六个人挤在临时充当面试房间的值班室里，崔石别说对女犯动手动脚，哪怕言语上有什么轻佻，都会被立刻察觉发现。

    另一方面，等待“面试”的那四百名犯人，也专门腾出了一座很大的厂房容纳，设置了四名认真负责的警察看守现场，防止这些人发生骚乱和其他任何突发事件。

    “通过。”

    “淘汰。”

    史英瞪大眼睛竖起耳朵，但始终没弄明白崔石是以什么标准进行的这一轮筛选。

    问几个无关痛痒的问题，让女犯做几个似乎跟酿酒风马牛不相及的动作，磨磨蹭蹭大概五六分钟一个人，然后就宣布最后的判定结果。

    看不懂啊看不懂！

    史英除了能隐约记得淘汰率的确大约在50%，别无所获。
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