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    当然，熙攘往来皆为利。这个很点题，很核心。

    其实一切的一切，就是因为狼多肉少，吃不上的就要闹，就要争，平衡一破坏，野心家、投机客就跳了出来，而同是吃肉的，也有各种差异，也要争，明着不争暗的来，文明内部的次序一下子被搅乱了。

    在这种背景下，辉煌集团所选择的路线的好处开始体现。

    他们的纯洁度最高，洪天浩、洪傲父子，依次保障了每位统治层的利益，从而不但避免了体系臃肿，还强化了凝聚力。

    凝聚力强化的结果，就是执行力的大幅度提升。这也是半年搞定两千万人迁徙的重要原因。

    内部消耗低，大计划出台快。

    100艘近400米长，内部10倍空间折叠的神舟早早的就生产出来，加入到迁徙计划的序列中，使运输效率得以极大保障。

    由于动员的早、准备的早，执行力又高，当生命星球硝烟初燃的时候，辉煌集团的迁徙人口已经超过了1200万。

    就在青土星所在的气态行星的黄道面上，打造了巨大的殖民卫星群。同时它也是工业基地。

    而在生命星球，辉煌集团的核心都市群，人口比过去还要多。

    两千万人口，6.5:3.5，前者为旧有雇员，后者为新吸纳人员。这样的人口结构，让徐长卿很自然的想到了地球的国家统治，主体民族的人口比例高，少数民族人口比例低，几十上百年下来，就同完成同化，期间有各种不服，也闹不出大动静。

    所以辉煌集团，真的是在走企业帝国的路线，并且很明智的没有急着全面增肥。在集团大会上，洪天浩表示，辉煌集团宁缺毋滥，利益增长点清晰可见，未来一片光明，上进之路开着，谁对集团有足够的贡献，谁就成为新的一员，新贵都要一步步攀爬，绝不会有人突然来就能当高层！

    让与之形成鲜明对比的，是第一梯队的其他六家，吞并以及鼓励加盟，整体体量是增加了，但要完成内部统合，需要时间，尤其在纷乱动荡的社会背景下，千头万绪，内耗超级大，显得迟钝而缓慢。

    其实从长远看，辉煌集团的策略未必就高明，可现在的主要问题是，长远很可能是种奢侈。

    辉煌集团每一步都走的事半功倍，而其他六家则效率下降，此长彼消，自然是差下了。

    辉煌集团甩卖自家的企业文化，画的饼也吸引力十足，从而被众人看好，众人对辉煌集团的未来有信心，给人们的感官，就是运高气旺，一路高开，人们追涨杀跌的心理，进一步哄抬了其人气，也就显得越发的出类拔萃，与众不同。

    作为旁观者，见证者，徐长卿看的深有感触。不光是对其策略，还包括制度，辉煌集团在强势的洪家父子把持下，帝王范儿十足，在这种危险与机遇并存的时期，帝王体系的前瞻、决断、强力执行，让人印象深刻。

    当时间进入到天人遗迹被激活后的第八个月，动荡进一步加剧了。

    表面的起因是一个第二梯队势力的内部纷争。

    该势力像其他有资格分润遗迹区域的势力一样，是一个由多家势力构成的组合。同时，他们的做法也跟其他四家取得第二梯队资格的势力一样，先是草定一个内部协议，然后以一个整体的面貌去争夺资格。

    资格拿到后，自然是要做诸多的准备，其中就包括具体的利益分配。

    就在这内部利益分配上，主导者的分配方案很多人无法接受，最后谈不下去，于是有人联合起来，试图以暴力解决。

    成功了，却也开了个坏头，整体力量的受损，以及人心的涣散，引发了外部力量的觊觎，更激烈的争夺不久之后开启。

    同样，第一梯队的各势力也不得安然，根源同样是利益分配。天人技术的运用方向和模式，成了利益分配的体现点。
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