第647章 困境-《最强军火之王》
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巴基斯坦,瓜达尔港,D&F公司集团总部大厦。
大厦就建在港口西面,能够俯瞰整个商港。
半年前的竣工典礼搞得非常隆重,不但巴基斯坦总理亲自到场庆贺,沙特等国还派来了特使。
为了表示对D&F公司的尊重,更是为了彰显与王栋的关系,穆罕默德派一个亲弟弟送来了一个直径5米,重达100吨,用纯金打造,镶嵌了数千颗钻石与宝石的地球仪,现在就摆在大厦一楼的大厅里面。
不怕被偷了?
敢到这里来偷东西的贼还没有降生呢。
能走到这一步,王栋觉得像在做梦。
三年前,在第四次印巴战争结束的时候,王栋的处境可以说是冰火两重天。
一方面,D&F公司的前景一片光明,业绩好得不得了。
另外一方面,“安固”公司的处境却极为艰难,特别是人手短缺,导致很多业务都无法正常开展。
能怪谁?
还不是云龙高估了“安固”公司的实力。
在此后的一次大会上,云龙承认了这个问题。
用他的话来说,就是步子迈大了,扯到了蛋。
其实,王栋知道,真要追究责任的话,也怪不了云龙,毕竟受局势的限制,没有更好的选择。
云龙在高层会议上主动站出来承担责任,只是不想让王栋尴尬。
为啥?
“安固”公司确实遇到了大麻烦。
最大的麻烦,就是人手远远不够。
在第四次印巴战争爆发前,“安固”公司的正式员工才1万人出头,此外在伊拉克还有大概5万名临时员工。
这两者有什么区别?
不管是正式员工,还是临时员工,其实都是“安固”公司的雇员,基本待遇一样,区别在特权上。
简单的说,正式员工持有“安固”公司的股份,也就拥有一些特权,比如能够获得由公司购买的意外伤害保险,而且每年能获得分红,前提是公司在盈利,同样因为获得了特权得承担更多的责任。
此外,正式员工一般都是终生制。
临时员工相当于合同工,按月份领取薪水,拿不到分红,而且随时有可能丢掉手上的饭碗。
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