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    “外事部门？”

    “你可以把这个部门理解为公司的外交部。”

    刘放早就想要组建一个外事部了，只是因为没有合适的人选，所以才一直搁置到现在。

    按照他的想法，电视台的张媛媛最适合担任这个部门的负责人，可由于陈刚已经在集团内担任重要职务，张媛媛不想让人说闲话，也不想影响陈刚的发展，因此委婉的拒绝了。

    第二个合适的人选是郭彩霞，郭彩霞曾经出国留过学，外语水平相当好，加上她是一个长袖善舞的女人，因此也非常合适。

    可惜的是郭彩霞死乞白赖的非要当刘放的专职秘书，刘放曾经提议她去接管人民连锁集团，她都没有同意，让她去当外事部的负责人，她肯定也不答应。

    陈慧的性格相对腼腆，不是很适合这项工作，但刘放实在是找不到合适的人选，所以才想提拔她。此外，陈慧进入公司以来一直都兢兢业业，表现非常不错，她的性格也比交易于管控，能力不够的话可以慢慢磨练和培养，实在不行可以让其他人办事，她负责管理就行了，因此，刘放最终选择让她担任这个部门的负责人。

    为了让陈慧接受这份工作，刘放解释道：“外事部将负责整个集团的外交事务，包括商业谈判和集团的形象管理，它跟督察部一样，将直接对我负责，我比较信得过你，所以才让你担任这个部门的负责人，如果你觉得能力不足，可以招收一些你认为能力足够的人，你可以把事情交给手底下的人去做，你只要管理好他们就可以了，这样你应该不会有顾虑了吧？”

    陈慧总算是听出了刘放的弦外之音，老板这明摆着是在提拔自己，自己要是还推三阻四，今后就再也不可能遇到这么好的机会了。

    “我明白了，感谢老板的信任和器重，我一定会努力工作，交出满意的答卷。”
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