第(2/3)页

    刘兰兰迟疑道：“才五个人而已，怎么就达到上限了？按照你昨晚的构想，公司对于管理方面的人才需求量是非常大的，不是吗？”

    刘放呵呵笑道：“兰姐，咱们确实很需要这方面的人才，但不能全都招收同一个学校的人，更何况他们都是同学关系，万一以后形成一个利益团体，对于公司的发展可不是什么好事。”

    刘兰兰先是哦了一声，随即想到什么似的开口道：“这只怕不对吧？如果你真有这种顾虑的话，为什么在咱们学校招了那么多的应届毕业生？他们中间有相当一部分都是同班同学，你就不怕他们拉帮结派吗？”

    刘放解释道：“说起来其实很简单，首先，这些人都跟我很熟，不说吹牛的话，我在他们中间还是很有威望的，他们不敢、也不可能跟我耍花样。”

    “其次，这些人虽然很多，并且关系都很要好，但他们所处的岗位都很普通，只有极少数人身居高位，就算他们联合起来造我的反，我也能立刻辞退他们，重新招一批人代替他们的工作，他们根本不可能对我的公司构成威胁。”

    最后、同时也是最关键的一点，这帮人刚刚踏入社会，并且接触到的环境相对单纯，他们没有那么多的花花肠子，加上我给的待遇相对较高，因此，他们对于现状都比较满意，不会抱怨这个埋怨那个。”

    刘放说到这里话锋一转：“反过来看马兰花和她的同学们，这些人跟我没有什么交情，我的威望对于他们来说并不起什么作用。”

    “其次，他们都会成为公司的管理层，也就是领导，你可不要小看这点，领导当的时间长了，很自然的就会培养出自己的班底，班底的成员们经过长时间的潜移默化，极有可能把我的威望转移到领导的头上去，只要领导一句话，他们就有可能联合起来阳奉阴违，由于这帮人熟悉公司的整体情况，所以很必将会对公司造成一定的损失。”

    “最后嘛，不管是马兰花还是她的那几个同学，都在社会上摸爬滚打了好几年，他们已经踏入了社会这个大染缸，无论是见识还是想法，都已经不像刚出校门的时候那么单纯了，可能我给予的待遇在他们看来很高，刚开始的时候他们也会感到很满意，但时间长了，他们见我赚了这么多的钱，自己却拿那么点工资，心态难免会失衡，这可不是什么好事啊。”

    刘兰兰听到这话突然捏了一下刹车，刘放一个不察，把刘兰兰抱了个满怀，车子停稳后，他赶忙把滑到刘兰兰小腹上的双手缩了回来，尴尬道：“兰姐，你咋了这是？干嘛突然急刹车啊？”
    第(2/3)页