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    想到王春雨，刘放就没来由的心里一紧：小雨姐姐跟虎子哥的感情那么好，眼前这人也叫陈虎，跟虎子哥长得又有点相像，如果小雨姐姐看到这个人，她会不会……奇怪，我这是怎么了？为什么会产生这种想法呢？

    陈虎看到刘放盯着自己发呆，越发的感到古怪，他迟疑道：“老板，你这是……？”

    刘放这才回过神来，他哦了一声：“你的名字跟我认识的一个人一模一样，看到你我不禁想起了他，所以有点走神，真是不好意思，赶紧坐下来谈吧。”

    陈虎笑了笑：“原来如此。”

    两人坐下后，赵蕊立刻端来了茶水，随后她坐在一旁旁听。

    面试的过程堪称中规中矩，刘放提的问题都跟管理有关，陈虎的表现很不错，回答得井井有条，看得出来，他上学的时候还是很用功的，就是不知道他的实际能力如何，这个只能通过实践来检验了。

    “陈先生，我对你很满意，但你欠缺实际工作经验，因此，我如果录用你的话，工资方面不可能开太高。”

    陈虎连连点头：“这个我能理解，不知老板在薪资待遇方面是怎么安排的？”

    刘放看了赵蕊一眼，笑道：“赵蕊的男朋友已经加入了我的公司，我给他开的工资是年薪两万美元，按照他的学历来说，这样的工资明显偏低，不过我还有附加条款，那就是分红，只要公司能赚到钱，我就会给与他分红，陈先生，你如果加入公司，就属于公司的创业班底，我也会给与你分红的权利，当然了，这里面也存在着一定的风险，如果公司垮掉了，你就没有分红可以拿，具体还要看你自己是怎么选的。”

    陈虎询问道：“如果我放弃分红的权利，后续的年薪可以拿多少？”

    刘放呵呵一笑：“第一年只有两万美元，第二年为四万美元，第三年会涨到六万美元，从第四年开始，工资就会固定在八万美元，如果干满五年，并且表现优异的话，工资就能涨到十万美元。”

    这个工资水平在职业经理人这个行业当中并不算特别出彩，但也不算低，不过无论怎么计算，都要比刘放在国内开出的工资要高得多，主要原因是美国的消费水平更高一些。

    这倒不是说刘放故意怠慢国内的员工，在国内，一个月一千多块的工资已经算是非常高了，但在美国能干什么？连吃饭都成问题。他既然在美国开公司，就要按照美国的工资待遇来，不然要是像国内那样一个月一千多块人民币的话，他连个看大门的人都找不到。

    陈虎思考片刻，最终做出了选择：“我选择分红。”

    刘放笑着伸出手：“你的选择很明智，预祝咱们合作愉快，赵姐，你把合同拿出来，咱们把这件事落实一下。”
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