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    邢国荣点头表示赞同，随即气愤道：“底下的人也太不像话了！咱们都开始探索现代化进程了，他们居然还是老一派的官僚主义作风！这件事必须查！要狠狠的查！”

    两人为什么会如此看重刘放？说起来还是因为压力太大，他们不想错过任何可能的机会。

    自从海湾战争结束后，国内的各级军官全都受到了极大的震撼，在危机感的强大压力下，军方特意组建了一个改革部门，徐青山和邢国荣就是这个部门的最高负责人。

    他们的任务只有一个，那就是研究如何打赢现代化信息条件下的战争。当这个课题被提出来之后，两人广泛的征求各方面的意见，甚至不惜让各所大学计算机系的人帮忙出主意。

    大学里有那么多的系，他们为什么独独选择计算机系呢？答案很简单，因为美国的许多高科技装备都采用了高度的自动化设计，很多都是由计算机进行计算和分析，然后根据预先设定的程序执行指令的。

    比如说导弹，计算机集成系统能够完成全部的工作，美国人只需要按一下发射按钮，其它的事情全都由自动系统去完成。

    这在美国部队是非常普遍的情况，但在华国，这个还属于空白，美国可以实现高精度的打击效果，可以说想打哪里，就能打到哪里。

    华国却不行，没办法，技术太落后了啊！

    为此，徐青山执意主张哪里存在短板，就让哪方面的人参与进来，毕竟人家是内行，有了内行人的加入，要比外行人闭门造车靠谱得多。

    但他们发出军事课题的意见征求稿后，果然有了收获，其中最瞩目的就要数开江大学了。开江大学提出的观点非常具有针对性，甚至到了让专业人士都深感佩服的地步。

    当这个课题结束理论方面的探讨，进入具体的研究阶段时，徐青山首先想到的就是继续执行“让内行人办内行事”的处事原则，于是乎他对全国最著名的几所大学的计算机精英人才发出了邀请函。经过联络部的努力，这几所大学全都派出了精英团队。

    这个时候他想起了提出可行性方案的开江大学，经过询问，徐青山得知开江大学没有被列入邀请名单，原因是开江大学的计算机技术水平不是很出彩，跟顶尖的几所大学相比，存在着一定的差距。
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