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    薄玉的神情，郑勋睿能够看懂。

    工匠之间的门户之见，必须要摒弃，若是人人都固守自身的那点技术，不愿意拿出来交流，那就得不到进步，永远停留在原来的基础之上，这样的工匠，最终是会被淘汰的。

    郑勋睿的神情变得更加的严肃。

    “薄大人，本官提出来的办法，在淮安火器局必须要推广开来，若是有不愿意配合的工匠，不管他是一级工匠还是其他的工匠，火器局一律都是要裁撤的，其实南京还有很多的工匠，本官只要愿意招徕，兵器局是不会缺人手的。”

    “特别是那些一级工匠，手艺都是祖上传下来的，或者是自身刻苦磨练出来的，指望将一身的本事传给后人，依靠这些本事吃饭，可这样的想法，在淮安兵器局行不通。”

    “薄大人，本官给你十日的时间，让工匠做出选择，不要强迫他们，本官可不愿意他们身在曹营心在汉，本官需要的是心甘情愿。”

    火器局的生产车间，按照精细分工的要求，进行了全面的改建。

    改建需要的时间不是很长。

    薄玉将所有工匠召集到一起，说到了精细分工的事宜，并且明确的宣布，愿意留在兵器局的工匠，日后就要服从管理，俸禄和日后的生产是直接联系的，不愿意留在兵器局的工匠，可以自行离开，回到南京去，火器局不会勉强。

    薄玉仅仅给了五天的时间，要求所有工匠做出选择。

    十二名一级工匠，其中有两人离开，回到南京去了，二级工匠和三级工匠，有二十八人离开。

    薄玉没有为难他们，郑勋睿更是没有为难他们。

    这些工匠大都是年纪很大的，认识很是固执，不愿意自家的手艺传出去，他们认为这样做是欺师灭祖，是对不起祖先。

    接下来的时间，薄玉按照工匠个人的能力，开始进行分工，剩下的二百九十名工匠，分为了十个组，每一个组二十九人，其中包括一名一级工匠，这名一级工匠，成为了这个小组生产零件时候的负责人。

    薄玉本身则是担任总负责人，亲自审核零件是不是合格。

    本来应该在百余年之后才出现的精细分工，崇祯十年就在淮安出现了。(未完待续)(  )


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