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    这些考勤表上可以统计出来，自然有人去处理，不需要他来管，他想要看的是报损率，一旦报损率超过某个程度，他绝对会发火，而要是报损率没有超过规定的数额，他不仅不会发怒，甚至还对鼓励大家可以一边上班一边聊天，当然，有一个大前提，就是不能光顾着聊天不干活，而是不认真的干活。

    “这…”

    “让你去拿你就去拿。”

    朱杰那里敢造次，唐浩都中吱声了，他不得不按照唐浩的意图来，同时自己也捏了一把汗，这看上去他没有什么责任，可他分管着生产，车间出了事情，他就有负责，要是唐浩发怒，他也会被连累到的。

    一个二十五六岁的年轻车间主任，肯定有着他的过人之处，这不，他颇有深意的看了唐浩一眼，这才发现，唐浩是站在前端的，而其他几个他认识的生产基地高层全都站在后方，一下子就看出了唐浩的地位不低。

    “这绝对是公司总部的高层。”小李如是的猜想，却不敢往公司老板的身份去猜。

    “唐董…”

    “行了，什么都别说了。”

    唐浩摆了摆手，并不想现在说这事，具体的看着报损率再说，至于说考勤表什么的，里面的人有没有达到公司规定的生产额度，他一点都不担心，要是没有达成，这些人早就不可能呆在这里。

    报损表很快就被找来，唐浩对着一大堆数据翻找。

    别看记录是挺多的，可他只需要关注一项就够了，最后的一项。

    “生产车间规定的报损率是多少？”唐浩一边看着，一边问道。

    “3%。”小李急忙的回答。

    “1.8%么？”
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