第七百二十一章五大重量级职位-《重生爆利电子业》
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“我看这样吧,这三个执行副总裁的人选大家都不要提,全都交给猎头公司去办,然后唐浩你把关,选出人选来。”李超人想了想,提议道。
他也没有安插人选进公司高层的想法。
这家公司,以后将会有很多很多个部门,而他们作为股东,竟然不想在执行副总裁的位置上动手脚,那么完全可以在其他的部份上动手脚。
作为公司的股东,怎么可能不安排人手进去公司呢。
似乎每一个股份,在新公司里,都需要有一个代言人吧。
这是潜规则,也是大家都默认的事情,但是,他们现在没有对三个执行副总裁动手脚的意思,全都交给唐浩去想,他们要安插的人手,只会在其他的部门中,比如说某某部门的经理什么的。
“我觉得还不如更彻底一点。”
杨树作为香江四大家族的继承人,他的家族在他的经营之下,从明处到暗处,影响力一点下降都没有,表面看上去他们是没落,可实际上不然,他们都默默的持有很多公司的股份,那些股份并不是很多,却是足以让他们的财富不断的增加,也可以影响到那些公司的决策,如有必要,他们全部发动起来,整个香江震三震那是完全没有问题的。
只见分跟着说道:“三个执行副总裁,公司的总经理,还有财务总监,全都交给猎头公司去弄,然后由唐浩面试,经过再进入公司,咱们要有代言人进入公司,却只能选择在中层,不能是高层。”
五个致命的位置。
无非就是三个执行副总裁,一个总经理,还有一个财务总监。
特别是财务总监,这个位置很重要,主管着整个公司的财政,要是动手脚,一些高明的人,都可以做到你查不到。
当然了,天底下没有不透风的墙,如果你真的动了手脚,人家也硬要查的话,你再高明,也不可能不露出马脚。
但是,现在大家却是把这五个位置的人选都交给唐浩,这表明什么?
表明他们相信唐浩,是真的相信,非常非常信任的那种,不然的话,不可能这样安排。
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