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    季豪拿着车钥匙离开，莫天跃对一旁的顾谦问道：“有没有信心和康灿成为朋友？”

    “我试试，”顾谦考虑了一会道。

    莫天跃笑道：“很简单的，你先摸清楚康灿的爱好，记住对方经常去的一两个地点。然后你就制造机会认识，谈话的时候聊对方感兴趣的话题。关系也不需要太好，可以约出来一起喝酒就可以。”

    顾谦点了点头，莫天跃继续道：“也可以从康灿的好朋友下手，反正我们最终的目的是知道康灿现在对高峰妻子的态度，然后才好进行下一步的计划。”

    顾谦‘恩’了一声，在心里告诉自己一定要完成任务。

    把两人都派出去后，莫天跃坐出租车来到了‘天诚’的总部。沈冰正带着财务人员检查‘天诚’的财务报表，没有看见王石，估计是心情不好、所以选择逃避的缘故。

    “还要多久？”和沈冰聊了几句，莫天跃好奇道。

    “明天下午就可以整理完成，只要财务状况没问题，我们就可以聘请律师完成接下来的法律程序，店铺也可以同时进行停业整顿。”

    莫天跃考虑了一会道：“律师我一会让广穗那边派过来，不用专门聘请；至于店铺的整顿，主要就是统一装修和换品牌。‘欧兰’和‘雅采’可以直接进店销售；至于剩下的四个空位，留下‘宜清’、‘雪丽’和‘佳美’，其它品牌的代理合同全部找这边的二级代理商低价处理掉。”

    “‘美肤佳’也不要吗？”

    莫天跃摇了摇头道：“对方今年的宣传重心全部在市那边，勉强放上去利润空间也不会太大。既然赚不了钱，我们何必帮对方卖产品。”

    “可是还差一个品牌啊？”沈冰提醒道。

    莫天跃笑道：“那个不用担心，会有人主动联系你的。”

    沈冰一想也是，再次问道：“公司以前的人员怎么办，全部换掉还是保留一部分？”

    “你是怎么打算的？”莫天跃反问道。

    “‘天诚’一家店铺平均下来是五个人，可我们销售六个品牌，一家店铺只需要三个导购员，所以我打算保留销售额排名前面的一半。至于管理层，我准备把廣东分公司的总经理徐嘉忆调过来、这边的总经理换去那边就可以。”

    莫天跃点了点头，要短时间内了解‘天诚’以前的经理貌似还真不可能，沈冰的方法比较合理。但导购员开除一半就有点残忍了，或许是身在燕北的缘故，莫天跃突然想起了当初被饭店老板劝退的场景。

    考虑了一会莫天跃决定道：“把‘新跃’的管理制度先下去，如果接受不了主动辞职的，马上把工资给对方；如果想继续在新店当导购员的，那就全部留下。”

    “我们‘新跃’的工资本来就高出平均水准，估计没几个愿意主动辞职，那样就人太多了!”

    莫天跃咬了咬牙：“最多两百人，你一会打电话让安玉暂时停止招人，把排名靠后的导购员全部送过去培训，不愿意过去的再开掉。”
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