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    “没错，你说的非常对。”宋雪海只回答这么几个字。

    凡是背地里谈论他人，宋雪海就没有那么话多了。因为在他心里始终铭记着罗状元的醒世歌词：静时常思自己过，闲时莫论他人非。

    “我~我是想说……，你看我这脑子，话到嘴边又忘了。”

    当丁荫然觉察宋雪海的话突然少了的时候，也就欲言又止了。

    “你可是咱公司的老员工了，那你跟我说说‘智慧员工’建设的一些情况好吗？”

    “在我的记忆中，燕氏公司提出‘智慧员工’建设已经有5个年头了。开始时并没有这个‘智慧员工’建设的提法，那时候，也就是请学者专家前来，给公司员工讲讲家庭理财、营养保健、保险知识等课程，因为员工们觉得很受益，就呈现逐步扩大趋势。主要的方式是：由公司出面邀请相关的专家来公司讲课，费用由公司承担，本公司全体员工参加，并将讲课录像复制后下发兄弟公司收看收听。后来，员工的精神生活需求迅速提高了，又逐步增加了公关礼仪、着装常识、社交歌舞、演讲口才、化妆知识、股票金融、常用法律等。让员工们逐步地走上了善于理财、精于计算、举止典雅、文明礼貌、能说会道、漂亮大方、能歌善舞、健康优美的康庄大道。用燕总常说的一句话就是‘公司是个工作生活的大家庭平台，理当为大家谋福祉，只要能想到做到的，公司一定会努力去做。’你不是也看到了吗！我们公司员工真的更有智慧和品味。等过了正月十五公司讲堂就开始了，到那时，一般主场会选在绿港和都辉，他们那的条件比较优越，多支付一些讲课费也是理所应当的，我看咱们众诚公司的小会议室条件还行，没准也能争取到几个活动主场。”

    “听课的会有家属吗？估计够呛。那倒没有限制，只是因为场地限制。”

    “依你个人感受说说，效果怎么样！”

    “当然是很好了。毕竟让我们学知识、长见识、会生活、提素质。”

    “对此，你是不是非常期待？”

    “那是当然了。哦对了，宋书记，你是不是跟我们家李来贺认识呀？”

    “噢，你说的是房管局物业管理处的李副处长吧，当然认识，我们关系一直不错滴，原来你们是一家人呀，我这真是一叶樟目不见仙山呀！得，这下我就算对上号了。”

    “你或许知道的，我们家那位也是当过兵的，可是他却没有你的文笔好、口才好，他在你面前，就像个半文盲！让宋书记见笑了。”

    “可不能这样说。他在局里也是有一号的。论才干，他比我强。既然是这样，那我们就相互提携吧，得了，我正好想起个事来，回见了丁经理！代我向老李问个好！”

    宋雪海坐在专椅上，将笔记本电脑合上，右手边上放着茶杯，一付“开聊的”阵势。郭秀梅坐在他对面的沙发上，一身工装，青春妩媚，此刻她双眼正视宋雪海，那意思非常明确，那我们就开始聊吧！

    “怎么样小郭，工作上还顺心满意吧！”

    “顺心满意倒谈不上，那感觉就是轻松、自由、没事干！”

    “怎么，那样的感觉你会不满意？换作许多员工都会求之不得呀！”

    “哼，就怕别人有意见，就怕人家燕总不留我，所以，我感到的是工作岗位危机！”

    “工作岗位危机，那你可想到解决的办法?不妨大胆的说说！”

    “想有什么用，还不是你们公司领导一句话，让我走，我就得走！”

    “走？谁让你走，你好像听到什么了，说说，怎么回事！”

    “我只是听说，有人在背后议论我和张冬梅，说我们两个大美女没岗位、没事干、还特别受领导器重，他们表示出了嫉妒和敌意，所以，我就猜想，一定会有人把意见投入‘信访意见箱’，我只能等待着你们领导的裁减了。说吧，我有思想准备的，大不了就是个辞退。”

    “没错，是有人将‘意见’投进信访意见箱，可是，公司领导并没有辞退谁的意思呀！”

    “难道，你宋书记今天找我来，不是为了这个！”

    “是，也不是。我们领导研究过了，决定不辞退你，但是，要对你的工作进行调整，说说吧，如果领导想听听你的个人意见，你的意愿是什么！”

    “我自己没想法，我就想听领导的，尤其是听从你宋书记的工作安排。”

    “既然如此，那我就把领导的决定告诉你。经众诚物业管理公司领导研究，自今日起提升你为公司秘书，享受部门主管副职待遇，岗位职责会有行文，我先口头说给你。主要负责我、燕总交办给你的临时性工作；负责小区遗留问题处理的具体事宜；负责相关文档的起草打印工作；负责业主委主任的联系及服务工作。同时，兼职我和燕总的应急司机。你的办公室就在业主委办公室旁边，李小龙与你同室，明天午饭前安置就绪！任职通知下班后公布。你还有什么要说的？”

    “没，没有。我就是想问，哦，我全明白了。”

    郭秀梅走后，宋雪海精心设计的“秘书面试”总算有了结果。他给郭秀梅的总印象是：职场上的狡猾与交谈中的超凡智慧结合体，并给她打了个90的高分。事后，他在工作日记中写道：我先后为她设置了五个“面试考试课题”，她竟然巧妙地应付过去四个。这第一，她对工作是否“顺心满意”的回答是“谈不上”，这说明她不安于现状，很渴望进取；这第二，她对“轻松自由没事干”的态度不是乐意接受，而是感到了“工作岗位危机”，她的职场判断是正确的；这第三，在面对“走留问题”上她态度明确，对公司辞退表示出无奈接受，方式也是正确积极的；这第四，在“岗位自愿选择”上，她选择了“听从领导安排”，是职场中唯一的正确的态度。以上四点回答她得了个满分。只是最后，她仍然没有明白谁是她的直接领导，又对安排李小龙与她同室工作，表现出了犹豫，犯了一个短暂迷糊的错误，之后的几秒中，她立刻醒悟过来了，所以，没有扣除她20分，只是酌情扣除她10分。


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