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    有些省份的省长省委书记对此是欣喜若狂，有些省的领导干部则没有这么无条件的乐观起来，他们希望的是国家投资建立国有企业，由各省来负责这些企业的管理。出了事情国家担着，他们只用靠国营企业捞政绩。

    韦泽说的清楚，“谁立项，谁负责。即便是离开了当地，该承担的责任也不会一笔勾销。关系国计民生的行业还是由国家垄断经营。水电气交通教育医疗烟草食盐等行业不会实行股份制经营。”

    水电气交通教育医疗烟草食盐等行业都与衣食住行密切相关，也是稳赚不赔的行业。国家对这些行业不放手，其他的行业经营起来就很有风险了。

    除了这个爆炸性的新政策之外，四五计划中比较轰动的人事变动是沈心不再担任军委政治部主任，而是出任副总理。李玉昌卸任总理之后正式退休，由前财政部部长前湖南省委书记，现任副总理李维斯接任了总理一职。

    在热烈的掌声中，李玉昌正式鞠躬下台。包括政府军队里面的一部分年纪比较大的人员也一起退休，韦泽准备了好久的退休制度终于开始正式营运起来。这件事在中央里面引发的冲击一点都不比允许各省搞股份制企业来的更小。

    央行书记王明山和国资委书记庞聪聪与韦泽一起讨论过有关建立股份制企业的问题，看到此事就这么得到中央的通过，两人并没有特别乐观。

    会议休息时间，王明山沈心庞聪聪三人一起商量起此事。就现在看，政府升迁资历已经逐渐清晰起来。有过各级地方工作经验，有过执掌部级工作的经验，有在大型国家企业工作经验。这三个人都基本符合硬条件，而且也被认为是韦泽非常认可的同志，他们相继成为总理的可能性不小。在这种时候，与其互相之间来一场大内斗，还不如好好的合作。更不用说他们之间作为战友，私交也是别人比不了的。

    “沈心，都督这是铁了心要推行竞争机制了。”王明山叹道。

    “竞争么……”沈心其实不反对竞争，军队里面这次清除那些没有能力进行军队建设的老同志，中年同志，青年同志们可没有兔死狐悲的感觉。大家反倒是觉得自己的机会终于来了。互相之间的竞争能够很有效的提高内部的活力，而且那些遭到一两次竞争失败就垂头丧气甚至自暴自弃的同志，也没有任何理由一定要让他们能够得到更高的地位，拥有更多机会。

    沈心也没多说什么，他当过北方四省的负责人，深知地方工作的艰辛。不过现在看起来，韦泽当时把沈心安排在那个岗位上属于有预谋的行为。

    王明山有点误解了沈心的态度，他解释道：“现在不引入竞争也不行，就跟军队农场一样，有些以前情况下很好的模式，在新情况下已经不合适了。我举个例子，以前咱们造针的企业，曾经给国家贡献过很多。到现在了，很多企业不说彻底烂掉，也死气沉沉。一个产品多少年都不变。不说提高效率，有关系的还想拼命往工厂里面塞人。一个造针的工厂能有什么技术含量，能有什么前途。挤破头想进去的又能是什么人？技术含量高的工厂还好些，毕竟国有投入，他们也承担了相应的科研项目。那些技术发展暂时到头的工厂，就只能靠扭转经营制度来解决问题。若是没有竞争，想让他们自己动起来，那简直是比太阳从西边出来都难。”
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